SHGM 14 sözleşmeli personel alacak: Başvuru tarihi
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, pilot ve hava trafik kontrolörü dahil 14 sözleşmeli personel alacak. Başvurular 8-14 Eylül 2026 tarihleri arasında yapılacak.
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında 14 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Alım kapsamında pilot, uçuş teknisyeni, uçuş tabibi, kabin emniyet uzmanı, hava trafik kontrolörü ve hava trafik emniyeti elektronik personeli (ATSEP) pozisyonları için başvurular kabul edilecek.
Başvuru tarihleri ve yöntemi
Başvurular 8 Eylül 2026’da başlayacak ve 14 Eylül 2026 saat 23.59.59’da sona erecek. Adaylar başvurularını yalnızca e-Devlet üzerinden, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ekranı aracılığıyla gerçekleştirebilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Adaylar yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecek. Birden fazla unvana başvurduğu belirlenen kişilerin tüm başvuruları geçersiz sayılacak. Başvuru tamamlandıktan sonra Kariyer Kapısı’ndaki “Başvurularım” bölümünden işlemin başarıyla sonuçlandığının ve “Başvuru Alındı” ibaresinin göründüğünün kontrol edilmesi gerekiyor.
Genel ve özel şartlar
Adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve belirli suçlardan mahkûmiyetinin bulunmaması şartı aranıyor. Ayrıca askerlik yönünden yükümlülüğünün bulunmaması, askerlik çağına gelmemiş olması ya da askerlik hizmetini tamamlamış, ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş bulunması gerekiyor. Görevi sürekli yapmaya engel teşkil edecek akıl hastalığının bulunmaması da genel şartlar arasında yer alıyor.
Pilot adaylarının ATPL yetkisine sahip olması, CPL/IR lisansı ve yetkisiyle en az 3 bin saat uçuş deneyimi bulunması, Class 1 sağlık sertifikasına sahip olması ve ICAO İngilizce seviyesinin en az Level 4 olması gerekiyor. Diğer unvanlar için gerekli eğitim, lisans, deneyim, sağlık ve yabancı dil koşulları ilanda belirtilen özel şartlara göre uygulanacak.
Başvuru sırasında yüklenecek belgeler
Pilot adaylarından Pilot Bilgi Formu, pilot lisansı, sağlık sertifikası, uçuş kayıt defterinin ilk ve son iki sayfası, varsa deneyim belgesi, barkodlu sigorta hizmet dökümü ve yabancı dil belgesi istenecek.
ATSEP adaylarının diploma veya mezuniyet belgesi, ATSEP lisansı, deneyimi gösteren belge, barkodlu sigorta hizmet dökümü ve yabancı dil belgesini; uçuş teknisyeni adaylarının ise diploma, hava aracı bakım lisansı, deneyim belgesi, sigorta hizmet dökümü ve yabancı dil belgesini sisteme yüklemesi gerekecek.
Uçuş tabibi adaylarından diploma veya mezuniyet belgesi, Hava Sağlık Değerlendiricisi lisansı ya da Hava-Uzay Hekimliği uzmanlık belgesi, sigorta hizmet dökümü ve yabancı dil belgesi talep edilecek. Kabin emniyet uzmanı adaylarının diploma, deneyim belgesi, Kabin Ekibi Temel Eğitim Sertifikası, sağlık sertifikası, sigorta hizmet dökümü ve yabancı dil belgesini; hava trafik kontrolörü adaylarının ise KPSS sonuç belgesi, diploma, hava trafik kontrolörü lisansı, deneyim belgesi, sigorta hizmet dökümü ve yabancı dil belgesini sunması gerekiyor.
Belgelerin sisteme eksiksiz ve ayrı ayrı yüklenmesi adayların sorumluluğunda olacak. Eksik veya hatalı belgeler nedeniyle doğabilecek sonuçlardan adaylar sorumlu tutulacak.
Sınav ve değerlendirme süreci
Başvuruların ön incelemesinde asgari şartları taşıdığı belirlenen adaylar yazılı değerlendirmeye alınacak. Yazılı sınava katılmaya hak kazananların, kurum tarafından bildirilen süre içinde e-Devlet üzerinden KDM-ORG Platformu’na kayıt yaptırması ve kendilerine tanımlanan eğitim ve sınavları takip etmesi zorunlu olacak.
Yazılı sınavların yeri, tarihi ve saati KDM-ORG Platformu üzerinden duyurulacak. Adayların bu bildirimleri düzenli olarak takip etmesi gerekiyor. Kendisine tanımlanan eğitim veya sınavlardan herhangi birinde gerekli asgari puanı alamayan ya da istenen belgeleri zamanında sunamayan adaylar sözlü değerlendirmeye çağrılmayacak.
Yazılı değerlendirmede başarılı olanlar arasından, ilan edilen kontenjanın 10 katı kadar aday sözlü değerlendirmeye davet edilecek. Son sıradaki adayla aynı puanı alanlar da bu kapsamda değerlendirilecek. Gerek görülmesi halinde sözlü aşama öncesinde adaylara psikoteknik analiz uygulanabilecek.
Sözlü değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak ve adayların mesleki bilgisi, konuyu kavrayıp özetleme becerisi, ifade ve muhakeme gücü, liyakat ve temsil kabiliyeti, özgüven, genel kültür ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı dikkate alınacak. Başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekecek. Sözlü değerlendirme sesli ve görüntülü olarak kayıt altına alınacak.
Nihai başarı puanı, yazılı değerlendirme puanının yüzde 90’ı ile sözlü değerlendirme puanının yüzde 10’u alınarak hesaplanacak. Nihai puanı en az 70 olan adaylar başarı sırasına göre değerlendirilecek ve ilan edilen kontenjan kadar kişi atama işlemlerine esas alınacak. Asıl adayların yerine, ihtiyaç duyulması halinde başarı sırasına göre yedek adaylar çağrılabilecek.
Güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması olumsuz sonuçlanan, gerçeğe aykırı beyanda bulunan, eksik belge sunan ya da istenen belgeleri ibraz edemeyen adayların başvuruları ve yapılmışsa atamaları iptal edilecek. Sınav kurallarına aykırı davrananlar hakkında da ilgili mevzuat hükümleri uygulanacak.
Eğitim ve sınav süreçleri KDM-ORG Platformu’ndan, alım ilanı, itirazlar ve nihai sonuçlara ilişkin duyurular ise Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesinden yayımlanacak. Bu duyurular adaylara tebliğ edilmiş sayılacak ve ayrıca bireysel bildirim yapılmayacak.
