Emniyet Teşkilatı’nda Yeni Atama Düzenlemeleri TBMM’ye Sunuldu

AK Parti, Emniyet Teşkilat Kanunu’nda yapılacak değişiklikleri içeren bir kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sundu. Bu düzenlemeler, Emniyet Teşkilatı’nın yönetim kapasitesini artırmayı, denetim mekanizmalarını güçlendirmeyi ve karar alma süreçlerini hızlandırmayı amaçlıyor. Ayrıca, personelin motivasyonu ve kariyer planlaması ile stratejik planlama ve uzmanlaşmanın geliştirilmesi hedefleniyor. Bu kapsamda, her amir rütbesindeki personel için belirlenen azami kadro oranları yeniden düzenlenecek.

Yeni düzenlemeye göre, birinci sınıf emniyet müdürü için toplam kadro oranı 10 binde 65, ikinci sınıf emniyet müdürü için 10 binde 75, üçüncü sınıf emniyet müdürü için 10 binde 90, dördüncü sınıf emniyet müdürü için 10 binde 100, emniyet amiri için 10 binde 300, başkomiser için 10 binde 310, komiser için 10 binde 320 ve komiser yardımcısı için 10 binde 330 olarak belirlenecek. Bu düzenleme ile birlikte, önceki oranlara ilişkin geçici madde yürürlükten kaldırılacak.

Ayrıca, Emniyet Genel Müdürlüğü eğitim kurumlarına girişte sağlık şartlarını taşımadığı için ilişiği kesilen ancak yargı kararı ile eğitimine devam eden ve mezun olan polis memurları ile amirleri için yeni bir düzenleme getirildi. Bu kişiler, düzenlemenin yürürlüğe girmesinden itibaren altı ay içinde Emniyet Genel Müdürlüğü’ne başvurduğunda, Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’nda uygun bir unvanla atanacak.

Atama süreçlerinde, Devlet Memurları Kanunu’ndaki şartlar ile Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışındaki diğer hizmet sınıflarına yapılacak atamalar için belirlenen sağlık şartlarına uyulması gerekecek. Bu düzenleme ile ilgili diğer usul ve esaslar, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirlenecek.

Orman Kanunu’nda yapılan değişiklikle, devletin engelli ve yaşlı bireylere yönelik bakım ve rehabilitasyon merkezlerinin ormanlarda açılmasına olanak tanınacak.

Gelir Vergisi Kanunu’nda da bazı düzenlemeler yapılıyor. Taksi ile yolcu taşımacılığı yapanların, bu faaliyetlerinden elde ettikleri gelirlerin tespit edilmesi için elektronik ücret toplama sistemleri olmadan mali cihaz kullanma zorunluluğu getirilecek. Bu kapsamda, talep edenler, tespit edilen kazançları üzerinden vergilendirilecek. Ayrıca, ticari kazancı gerçek usulde vergilendirilen mükelleflerin, sahip oldukları taksi, dolmuş, minibüs ve umum servis araçlarına ait ticari plakalarını elden çıkarmalarından doğan kazançlar, gelir vergisinden muaf tutulacak.

Basın İlan Kurumu Teşkilatına Dair Kanun’da yapılan değişiklikle, internet haber sitelerinin nitelik ve yükümlülükleri belirleniyor. Resmi ilan ve reklam verilen internet haber sitelerinin uygunluk kriterleri, Basın İlan Kurumu Genel Kurulu tarafından tespit edilecek. Ayrıca, basın yayın ilkelerine aykırılık durumunda, ilgili gazetelere ve internet haber sitelerine resmi ilan ve reklam kesme müeyyidesi uygulanabilecek.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu’nda yapılan değişiklikle, Merkez Bankası personeline verilecek disiplin cezaları ile ilgili düzenlemeler yapılıyor. Disiplin cezaları arasında uyarma, kınama, ücret kesintisi ve işten çıkarma gibi yaptırımlar yer alacak.

Belediye Gelirleri Kanunu’nda yapılan değişiklikle, 18 yaşını doldurmamış çocuklar ve 25 yaşını doldurmamış öğrencilerden eğlence vergisi alınmayacak. Ayrıca, Devlet İhale Kanunu’nda yapılan değişiklikle, il özel idareleri ve belediyelere ait taşınmazların satış bedeli peşin veya taksitle ödenebilecek.

Karayolları Trafik Kanunu’nda yapılan değişiklikle, elektronik ortamda tescili mümkün olan araçların tescil süresi 3 iş gününden 15 iş gününe çıkarılıyor. Ayrıca, Katma Değer Vergisi Kanunu’nda yapılan değişiklikle, taksi, dolmuş ve minibüs gibi araçların ticari plakalarının devri KDV’den muaf tutulacak.

Son olarak, Kahramanmaraş merkezli depremler sonrası yürütülen projelerin tamamlanabilmesi için bazı düzenlemeler yapılıyor. Genel bütçeli kamu idarelerine bağışlanacak konutların yabancı devlet kurumlarına teslimindeki KDV muafiyeti süresi 2028 yılına kadar uzatılacak.